МИБИФ Документы Положение о льготах

Положение о льготном порядке оплаты за обучение в ЧОУ ВПО «Институт бизнеса, информационных технологий и финансов»

1. Общие положения

1.1 Настоящее положение разработано в соответствии с Гражданским законодательством РФ, Налоговым кодексом РФ, законом «Об образовании», Федеральным Законом «О высшем профессиональном образовании», Уставом ЧОУ ВПО «МИБИФ», другими нормативными актами, регламентирующими платную образовательную деятельность.

1.2 Положение определяет порядок и сроки предоставления льготы по оплате за обучение лиц, обучающихся по программам высшего профессионального и послевузовского образования в ЧОУ ВПО «Институт бизнеса, информационных технологий и финансов» (далее по тексту — Институт).

2. Категории лиц, имеющих право на льготы по оплате за обучение

2.1. Льготная оплата за обучение может быть установлена для следующих категорий лиц.

2.1.1. Для штатных сотрудников Института:

  • при получении высшего профессионального образования на платной основе устанавливается льгота от 50 до 90% стоимости обучения.

Указанные льготы предоставляются работникам при выполнении следующих условий:

  • стаж работы в МИБИФ не менее года.

2.1.2. Для ближайших родственников штатных сотрудников Института:

  • имеющих стаж работы в институте менее трех лет — в размере до 50% стоимости обучения;
  • имеющих стаж работы в институте не менее трех лет — в размере от 50 до 90% стоимости обучения.

Данные льготы могут быть установлены при получении второго высшего профессионального образования.

2.1.3. Для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

  • при получении высшего профессионального образования на платной основе устанавливается льгота в размере 50% стоимости обучения.

2.1.4. Для инвалидов 1 и 2 групп:

  • при получении высшего профессионального образования на платной основе устанавливается льгота в размере 50% стоимости обучения.

2.1.5. Указанные льготы предоставляются студентам при отсутствии академической задолженности.

2.1.6. Льгота может быть отменена приказом ректора в случае академической задолженности, нарушении правил внутреннего распорядка Института или задолженности по оплате.

2.1.7. Льготы по оплате за обучение могут быть предоставлены как с  первого курса, так и с последующих курсов. Льготы по оплате за обучение предоставляется с даты, указанной в приказе ректора.

3. Порядок предоставления льготной оплаты за обучение

3.1. Условия льготной оплаты за обучение предоставляются на основании заявления сотрудника или студента с соответствующей резолюцией ректора МИБИФ путем выхода приказа о применении льготы на оказание платных образовательных услуг.

3.2. Сотрудники и студенты, претендующие на льготные условия оплаты, обязаны подать заявление на имя ректора МИБИФ.

3.3. Льгота может быть предоставлена на весь период обучения или его часть. При увольнении сотрудника из Института льгота отменяется.

3.4. В заявлении должна содержаться полная информация о сотруднике, студенте:

  • фамилия, имя, отчество;
  • специальность;
  • курс;
  • форма обучения.

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • справка об инвалидности;
  • свидетельства о смерти родителей, либо лиц, их заменяющих;
  • справка из учебного управления об отсутствии академической задолженности за прошедший период обучения.

3.5. Из установленных настоящим Положением льгот сотруднику или студенту предоставляется только одна льгота.

4. Порядок утверждения и изменения Положения

Настоящее Положение утверждается, изменяется и дополняется ректором ЧОУ ВПО «МИБИФ». Пересматривается ежегодно и может изменяться в зависимости от финансового состояния Института.

google+ vkontakte яндекс-закладки livejournal facebook twitter memori mail.ru blogger google email

Copyright © Частное образовательное учреждение высшего профессионального образования Институт бизнеса, информационных технологий и финансов
1997 - 2015. Все права защищены. При использовании информации ссылка на источник обязательна.